Most recent public comments by LUCIO PACHECO https://nowcomment.com/users/44323 https://nowcomment.com/documents/110354?scroll_to=1089577 https://nowcomment.com/documents/110354?scroll_to=1089577 Concordo que a remuneração seja um percentual de 70% ou menos da média das diretorias. Mas vou além... Digamos que estes 70% fique hoje em 17mil reais. Eu apoio que apenas 50% desta remuneração deva ser salário (em dinheiro 8,5mil). O restante deve ser em quotas do fundo. Assim, o salário seria composto por X em dinheiro mais Y quotas fixas do plano RAR2, sendo o valor Y limitado a 8,5mil (convertidas no valor da quota no mês do salário). Estas quotas ganhas mês a mês pelo diretor poderiam ser sacadas apenas um ano após a perda do mandato ou convertidas para aposentadoria se ele estiver no plano RAR2. Assim, vinculando o salário do diretor à valorização das quotas dos planos que ele gere, ele fica mais incentivado a contribuir positivamente para a valorização da quota. Mon, 10 Sep 2018 16:10:10 -0400